Cómo usan los estadounidenses la IA en el trabajo, según nueva encuesta de Gallup
Los resultados de la encuesta son reveladores y dan cuenta de la influencia creciente de la IA en el lugar de trabajo
En un mundo cada vez más digitalizado, los estadounidenses están cada vez más dependiendo de la inteligencia artificial (IA) para mejorar su productividad y eficiencia en el trabajo. Según una reciente encuesta de Gallup, la mayoría de los empleados estadounidenses ya están utilizando la IA en su lugar de trabajo de una forma u otra.
La encuesta, que se realizó en colaboración con el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), reveló que el 63% de los empleados estadounidenses utilizan la IA para realizar tareas como la automatización de tareas rutinarias, la optimización de procesos y la análisis de datos complejos. Un 44% de los encuestados también informaron que han utilizado asistentes virtuales como Siri, Alexa o Google Assistant para realizar tareas como la búsqueda de información o la planificación de eventos.
La IA y el trabajo: ¿qué significa para los empleados?
Según la encuesta, la mayoría de los empleados (73%) están de acuerdo en que la IA ha mejorado su trabajo, aumentando su productividad y reduciendo su carga de trabajo. Un 60% también creen que la IA ha mejorado la calidad de su trabajo y un 55% dicen que ha aumentado su satisfacción laboral.
En cuanto a la percepción sobre la IA en el trabajo, la encuesta mostró que casi la mitad de los empleados (47%) creen que la IA es una herramienta valiosa que los ayudará a hacer su trabajo más eficiente, mientras que un 28% dicen que la IA es una herramienta amenazadora que puede eliminar sus puestos de trabajo.
LA INFLUENCIA DE LA IA EN EL TRABAJO
La encuesta también examinó la influencia de la IA en el trabajo, y los resultados son reveladores. Un 61% de los empleados creen que la IA ha aumentado la eficiencia en su lugar de trabajo, mientras que un 58% dicen que la IA ha mejorado la calidad de su trabajo. Un 55% también creen que la IA ha aumentado su satisfacción laboral.
Fuente: GNews IA